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陇县:严把干部选拔任用“五关” 培育新时期过硬干部队伍
2020-09-07 09:29:50 来源: 作者: 【 】 浏览:505次 评论:0
   近年来,陇县在全县干部选拔任用上,牢牢坚持习近平总书记在全国组织工作会上提出的好干部20字标准,始终把选人用人作为关系党和人民事业的关键性、根本性问题来抓,严把干部选拔任用“政治关、品行关、作风关、能力关、廉洁关”,努力培育一支“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”,能办事、会办事、办实事,办好事,让人民群众满意、让党放心的过硬干部队伍。
   严把政治关,确保信念坚定。在干部选拔任用上,严把政治关口,重点查看是否学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想,“四个意识”是否增强,“四个自信”是否坚定,是否坚决维护党中央权威和集中统一领导,是否扎实执行党的理论和路线方针政策,是否和党中央重大决策部署保持高度一致,真正把政治信仰坚定、对党忠诚可靠、爱党爱国爱人民的人选出来。
   严把品行关,确保为民服务。在干部选拔任用上,严把品行关口,从政治品质和道德品行两个方面入手,延伸、扩大考察范围,深入到被考察对象工作圈、生活圈、社交圈,全方位、多层次了解他们的政治品质和道德品行,坚决剔除“你好我好大家好”“看面子”的事和人,坚决防止出现“两面人”“墙头草”,切实做到德才兼备、以德为先,真正把政治品质过硬,道德品行高尚,能守住初心,铭记自身使命的人选出来。
   严把作风关,确保勤政务实。在干部选拔任用上,严把作风关口,把勤政务实作为衡量干部作风标准的“筛子”,将责任心强、工作扎实、真抓实干的人“选出来”,将那些责任心不强、作风漂浮、得过且过、热衷于“面子工程”“不作为”“乱作为”的人“筛下去”,真正把作风过硬,能干事、愿干事、干成事的人选出来,全面树立正确的选人用人风气,持续营造风清气正的政治生态环境。
   严把能力关,确保敢于担当。在干部选拔任用上,严把能力关口,关键时候看担当,越是艰难险阻越见党性和能力。把脱贫攻坚、疫情防控、项目建设、防汛救灾、招商引资等一线作为检验干部能力的“主战场”,在履职尽责中发现人才、锻造人才,“不拘一格”选拔任用人才,让愿担当、敢担当、能担当的干部“脱颖而出”。截止目前,全县累计提拔任用干部85人,交流到重要岗位锻炼127人。
   严把廉洁关,确保清正廉洁。在干部选拔任用上,严格廉洁关口,陇县县委组织部、县纪委监委层层把关审核,把廉政教育、廉政考试作为选拔任用干部任前必修科目,进一步教育引导他们用好手中的权利,恪守人生底线,坚守做人之本,筑牢从政之基。耐得住寂寞,守得住清贫,经得起繁华,守得住本心,自觉抵制各式各样的诱惑,坚决抵制多种形式的腐败,清清白白做人,干干净净干事。
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